日韩欧美一区视频_日韩欧美中文字幕在线观看_欧美日韩美少妇_制服视频三区第一页精品_欧美性极品少妇_日韩美女视频在线_欧洲一区二区三区在线_91精品国产免费久久综合_在线精品视频免费播放_{关键词10

山東華業(yè)無(wú)紡布有限公司信息部年終總結(jié)報(bào)告

2019-01-14   文章來(lái)源:  華雨林無(wú)紡布

    大家好,我是山東華業(yè)無(wú)紡布有限公司信息部毛康。下面我向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)下信息部的2018年工作總結(jié)內(nèi)容。
     2018年的信息部,是創(chuàng)建的一年,是開(kāi)拓的一年,是實(shí)干的一年,同時(shí)也是動(dòng)蕩的一年。
     第一部分:主要工作內(nèi)容闡述和達(dá)成情況數(shù)據(jù)說(shuō)明
     2018年信息部的主要工作主要有以下幾個(gè):
1.維護(hù)穩(wěn)定17年做好排名的關(guān)鍵詞(注明:主體關(guān)鍵詞35個(gè)左右,長(zhǎng)尾及功能性關(guān)鍵詞更多,未統(tǒng)計(jì))。使得咨詢轉(zhuǎn)化率高的關(guān)鍵詞可以長(zhǎng)期穩(wěn)定在相關(guān)搜索引擎的首頁(yè)位置。最大限度的帶來(lái)咨詢轉(zhuǎn)化。
 
2.新增自媒體資訊類口碑營(yíng)銷和品牌營(yíng)銷戰(zhàn)略項(xiàng)目。利用自媒體提升公司的線上知名度。
 
3.新增公司華雨林品牌官方網(wǎng)站獨(dú)立建設(shè),并獨(dú)立利用搜索引擎優(yōu)化,力推公司主營(yíng)產(chǎn)品關(guān)鍵詞到百度首頁(yè),提升品牌知名度同時(shí)完成銷售轉(zhuǎn)化。
 
4.新增全英文網(wǎng)站獨(dú)立建設(shè),并利用谷歌優(yōu)化,提升公司英文產(chǎn)品關(guān)鍵詞在谷歌的搜索排名,完成外文站營(yíng)銷。
 
5. 建立信息部并招聘新員工,新員工面試及后續(xù)工作內(nèi)容和技能技巧培訓(xùn)的工作。
下面我逐一給各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)下上述工作的完成情況,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
一、關(guān)鍵詞維護(hù)方面,之前做好排名的主體關(guān)鍵詞在2018年的全年首頁(yè)上線率是98.3%,單月達(dá)成百分之百上線率的共計(jì)6個(gè)月。(注明:本數(shù)據(jù)由2018年信息部KPI統(tǒng)計(jì)指標(biāo)計(jì)算得出。)
 
二、自媒體頻道2018年度全年共計(jì)發(fā)布營(yíng)銷及品牌宣傳、問(wèn)答講解類文章393篇,總體文章瀏覽量閱讀數(shù)達(dá)77462(注明:本次統(tǒng)計(jì)是從2018年3月份截止到2019年1月10日)
 
三、 新增華雨林品牌官方網(wǎng)站,網(wǎng)站域名及服務(wù)器配套、網(wǎng)站構(gòu)架搭建、網(wǎng)站圖片PS美化、網(wǎng)站產(chǎn)品的填充、網(wǎng)站上線均全部完成。
網(wǎng)站搜索引擎優(yōu)化方面,主體關(guān)鍵詞“無(wú)紡布”“無(wú)紡布廠”等均完成排布百度、360等搜索引擎首頁(yè)。但由于之前過(guò)分追求網(wǎng)站電話咨詢轉(zhuǎn)化率,導(dǎo)致網(wǎng)站廣告嫌疑過(guò)重,因此目前排名還不是特別穩(wěn)定,已在逐步整改。
     注明:信息部互聯(lián)網(wǎng)推廣建設(shè)數(shù)據(jù)結(jié)果展示:
         目前,互聯(lián)網(wǎng)推廣所帶來(lái)的電話咨詢量日均可達(dá)10個(gè)左右。華雨林新網(wǎng)站在排名正常期間可達(dá)日均一到兩個(gè)的電話咨詢量。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)均來(lái)自對(duì)應(yīng)手機(jī)號(hào),公司座機(jī)并未做詳細(xì)統(tǒng)計(jì)。
 
四、 公司英文網(wǎng)站建設(shè)方面,目前已經(jīng)完成了域名以及空間服務(wù)器的配套,網(wǎng)站構(gòu)架的搭建,網(wǎng)站主圖的PS美化均已完成。目前工作主要停留在公司產(chǎn)品的主要描述英文翻譯上。網(wǎng)站里各個(gè)板塊的英文翻譯整理撰寫上。接下來(lái)我將會(huì)合理安排時(shí)間,盡快往前推進(jìn)進(jìn)度。
五、 團(tuán)隊(duì)建設(shè)和招聘方面,公司相關(guān)人力資源部門全年共為信息部成功招聘
了3名員工。分別在職7天、20天和三個(gè)半月的在職時(shí)間。新員工在職期間,對(duì)新員工進(jìn)行了工作內(nèi)容上的培訓(xùn),工作技能技巧上的培訓(xùn)和講解。
 第二部分:年度工作分析和感悟
        2018年是信息部創(chuàng)建的一年,創(chuàng)建的過(guò)程中很多工作都是一個(gè)從無(wú)到有的過(guò)程,因此必然也是伴隨了不少工作上的失誤與困難。在此主要闡述兩點(diǎn)工作上的不足:
1、團(tuán)隊(duì)建設(shè)所需的新員工數(shù)量不足,未能穩(wěn)定的增進(jìn)新員工加入到團(tuán)隊(duì)里來(lái)。另外,在職新員工的在職工作周期普遍很短,未能加強(qiáng)與新員工的深入溝通,使其可以長(zhǎng)期的為公司信息部工作。
 
2、 信息部經(jīng)過(guò)2018年的種種事例,鮮明的反映出一個(gè)問(wèn)題,那就是在互聯(lián)網(wǎng)方面的法律意識(shí)淡薄,容易被有關(guān)盈利性機(jī)構(gòu)鉆法律條文上的空子。應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)宣傳營(yíng)銷方面的法律知識(shí)培訓(xùn)。從今年我們遇到的廣告法違禁詞的使用,版權(quán)圖片的使用等等案例可以看出目前很多人會(huì)利用相關(guān)法律條目上的漏洞去進(jìn)行商業(yè)利益性質(zhì)的投訴,我們要吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),增強(qiáng)相關(guān)法律知識(shí)的了解。
  第三部分:2019年工作計(jì)劃說(shuō)明
1、繼續(xù)應(yīng)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)搜索引擎多變的排名算法,維護(hù)和穩(wěn)定已經(jīng)上線的產(chǎn)品關(guān)鍵詞的排名和曝光。新網(wǎng)站繼續(xù)穩(wěn)定排名。
 
2、細(xì)化自媒體平臺(tái)的信息發(fā)布,分設(shè)營(yíng)銷版塊和品牌宣傳板塊。并加大編寫文章內(nèi)容的可讀性和趣味性。同時(shí)按工作量酌情增加其他自媒體平臺(tái)的數(shù)量。
 
3、外貿(mào)網(wǎng)站繼續(xù)豐富網(wǎng)站內(nèi)容,征取早日上線。人員招聘事項(xiàng)多多配合人力資源部門。
 
4、 順應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流,計(jì)劃建立公司的短視頻企業(yè)形象宣傳欄目。根據(jù)公司產(chǎn)品的特性,主拍攝目標(biāo)客戶想要了解的公司廠區(qū)景象、產(chǎn)品特性、公司日常活動(dòng)等短視頻,前期主要針對(duì)對(duì)象是更希望通過(guò)視頻來(lái)加大對(duì)我們公司了解的目標(biāo)客戶,后期可針對(duì)全網(wǎng)人員制作問(wèn)題解答類或品牌宣傳類的視頻。
  總結(jié):
  2018年是忙碌的一年,是問(wèn)題叢生的一年,是長(zhǎng)教訓(xùn)的一年,同時(shí)也是收獲的一年。感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于信息部以及對(duì)于我的關(guān)注和指導(dǎo),同時(shí)也感謝各位同事給予我的幫助和支持。記得公司領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)說(shuō)過(guò)只有對(duì)所做的工作極度喜愛(ài),才會(huì)一直不停的高強(qiáng)度的工作下去。在新的一年里,希望我們不忘初心,繼續(xù)前行!
  
                                                       2019年1月10日
                                                                信息部
                                                                毛  康



更多>>

相關(guān)產(chǎn)品

  • 紡粘無(wú)紡布

  • SMS無(wú)紡布價(jià)格

  • 農(nóng)用無(wú)紡布

  • 親水_吸水無(wú)紡布

首頁(yè) 公司介紹 無(wú)紡布分類 在線視頻 榮譽(yù)資質(zhì) 公司新聞 無(wú)紡布動(dòng)態(tài) 聯(lián)系我們

地址:山東省淄博市周村區(qū)鳳陽(yáng)路210號(hào) 山東華業(yè)無(wú)紡布有限公司華雨林無(wú)紡布生產(chǎn)廠家 版權(quán)所有 網(wǎng)站備案號(hào):魯ICP備09013217號(hào)-4

山東華業(yè)無(wú)紡布有限公司, 知名無(wú)紡布供應(yīng)商m.900xa.com

日韩欧美一区视频_日韩欧美中文字幕在线观看_欧美日韩美少妇_制服视频三区第一页精品_欧美性极品少妇_日韩美女视频在线_欧洲一区二区三区在线_91精品国产免费久久综合_在线精品视频免费播放_{关键词10
中文久久乱码一区二区| 日韩三级在线免费观看| 亚洲高清免费在线| 日韩精品一区二区三区在线播放| 亚洲综合在线视频| 国内不卡的二区三区中文字幕| 欧美亚洲国产一卡| 国产一区二区三区av电影| 欧美一级一区二区| 91啪九色porn原创视频在线观看| 国产欧美日韩三级| 欧美人妇做爰xxxⅹ性高电影 | 亚洲精品五月天| 国产91清纯白嫩初高中在线观看 | 国产一区二区不卡老阿姨| 欧美精品久久99| 91在线观看美女| 国产精品久久久久久久岛一牛影视| 欧美三级日本三级少妇99| 夜夜嗨av一区二区三区| 91成人免费网站| 岛国精品一区二区| 国产精品麻豆久久久| 日韩一本二本av| 国产真实乱偷精品视频免| 精品国产99国产精品| 欧美丝袜自拍制服另类| 视频一区视频二区中文| 日韩视频永久免费| 欧洲亚洲精品在线| 五月激情六月综合| 欧美成人一区二区三区片免费| 91福利国产成人精品照片| 午夜精品福利在线| 欧美v国产在线一区二区三区| 在线观看不卡视频| 蜜臀99久久精品久久久久久软件| 日韩精品一区在线| 欧美久久婷婷综合色| 国产毛片精品一区| 日韩伦理免费电影| 欧美日韩国产综合一区二区 | 大胆亚洲人体视频| 综合激情网...| 精品视频全国免费看| 色综合久久中文字幕综合网| 青青青伊人色综合久久| 久久尤物电影视频在线观看| 日韩精品一区二区三区在线播放| av亚洲精华国产精华精| 婷婷久久综合九色综合绿巨人| 日韩欧美成人午夜| 日韩视频免费直播| 亚洲国产精品一区二区久久恐怖片 | 欧美视频一区二区三区…| 亚洲高清在线精品| 2023国产精品| 色噜噜夜夜夜综合网| 日韩欧美主播在线| 国产毛片精品国产一区二区三区| 亚洲人xxxx| 欧美不卡激情三级在线观看| 精品久久久久久无| 色综合久久久久久久久| 国产麻豆日韩欧美久久| 一二三区精品视频| 国产香蕉久久精品综合网| 国产一区二区三区免费在线观看| 欧美日韩一区二区在线观看| 99热国产精品| 夜夜精品浪潮av一区二区三区 | 91啪亚洲精品| 亚洲电影中文字幕在线观看| 欧美特级限制片免费在线观看| 白白色 亚洲乱淫| 亚洲蜜臀av乱码久久精品| 色妞www精品视频| 91一区二区三区在线观看| 亚洲美女少妇撒尿| 欧美日产在线观看| 色香蕉久久蜜桃| 麻豆91在线播放| 国产偷v国产偷v亚洲高清| 日韩欧美一区在线观看| 成人听书哪个软件好| 一二三四社区欧美黄| 91久久精品网| 国产成人综合亚洲网站| 欧美喷潮久久久xxxxx| 欧美日韩在线播放一区| 亚洲免费视频中文字幕| 国产激情一区二区三区四区| 婷婷国产v国产偷v亚洲高清| 中文字幕在线不卡| 久久久久久久网| 日韩视频一区二区三区在线播放 | 欧美午夜精品一区二区蜜桃 | 欧美日韩国产精选| 色综合视频在线观看| 成人av动漫网站| 丁香六月久久综合狠狠色| 国产一区二区不卡| 久久成人免费日本黄色| 热久久久久久久| 日本麻豆一区二区三区视频| 午夜精品爽啪视频| 亚洲一级二级在线| 亚洲精品伦理在线| 亚洲精品视频免费观看| 一区二区三区四区蜜桃| 亚洲日本乱码在线观看| 日韩理论在线观看| 亚洲三级在线免费| 亚洲男人的天堂在线观看| 亚洲美女精品一区| 亚洲午夜免费视频| 日韩中文字幕区一区有砖一区 | 粉嫩一区二区三区性色av| 国产一区二区三区免费看| 国内外成人在线视频| 粉嫩绯色av一区二区在线观看| 亚洲欧洲无码一区二区三区| 综合久久综合久久| 夜夜夜精品看看| 日韩vs国产vs欧美| 国产专区综合网| 国产传媒一区在线| 99re这里只有精品6| 色婷婷一区二区三区四区| 欧美午夜电影网| 欧美一区二区精品在线| 91久久精品一区二区三| 欧美日韩精品一区二区三区四区| 成人爽a毛片一区二区免费| 亚洲一区二区在线播放相泽| 亚洲欧美偷拍卡通变态| 国产精品亲子乱子伦xxxx裸| 日韩精品一区二区三区在线| 色婷婷av一区二区三区大白胸| 欧美巨大另类极品videosbest | 日韩精品一区二区在线观看| 色婷婷综合五月| 欧美日韩国产免费| 久久久777精品电影网影网| 91麻豆精品国产| 日韩视频国产视频| 日韩视频一区二区| 国产成人啪免费观看软件| 色天天综合色天天久久| 色欧美88888久久久久久影院| 欧美一级理论性理论a| 日本一区二区三区国色天香| 亚洲小说欧美激情另类| 久久不见久久见中文字幕免费| 97成人超碰视| 欧美一卡二卡三卡| 91精品国产麻豆国产自产在线| 国产欧美一区二区在线| 2欧美一区二区三区在线观看视频| 成人免费一区二区三区在线观看 | 韩国精品免费视频| 欧美视频第一页| 精品国产伦一区二区三区免费 | 免费观看一级欧美片| 亚洲国产精品一区二区www在线| 激情综合五月天| 色狠狠一区二区三区香蕉| 亚洲精品一区二区精华| 久久网站热最新地址| 亚洲成在人线在线播放| 不卡的av网站| 亚洲综合免费观看高清完整版 | 一区二区视频在线| 极品美女销魂一区二区三区免费 | 91同城在线观看| 精品国产露脸精彩对白| 色噜噜狠狠色综合中国| 色综合久久久久综合体| 51精品国自产在线| 福利视频导航一区| 狠狠色综合播放一区二区| 福利一区福利二区微拍刺激| 91福利国产成人精品照片| 国产欧美精品日韩区二区麻豆天美| 人人精品人人爱| 精品视频在线免费观看| 欧美一区二区国产| 午夜国产精品影院在线观看| 91麻豆swag| 欧美狂野另类xxxxoooo| 91九色02白丝porn| 色综合天天综合网天天狠天天| 日韩女优制服丝袜电影| |精品福利一区二区三区| 日本不卡一区二区| 99久久伊人精品| 国产91精品免费| 91片在线免费观看| 欧美日韩aaa| 亚洲成人久久影院|